People management

Een goede people manager verenigt het team door in te zetten op de persoonlijke kwaliteiten van de werknemers. Aandacht voor het individu versterkt de groepsdynamiek. Een belangrijk onderdeel hierbij is open communicatie en constructieve feedback. Op die manier ontstaat er een productieve wisselwerking en floreert je onderneming!

Onze bedrijfskundige docenten zorgen ervoor dat jij met jouw kennis meteen in de praktijk aan de slag gaat. De cursussen zitten vol tips & tricks, oefeningen en extra lesmateriaal. Zo heb je alle troeven in handen om een expert in people management te worden.

waardevol diploma

flexibele opleidingen

alles over people management

persoonlijke begeleiding

boordevol tips & tricks

les van vakexperten

bruggenbouwer

met digitaal leerplatform

unieke sociale vaardigheden

studie op maat


All courses in the subcategory People management

People management

Eventmanager

Eventmanager, a profession with a future!

Kies voor de opleiding Evenementenorganisatie en start meteen als Eventorganisator.

Available via

People management

Groepsdynamiek op de werkvloer

Groepsdynamiek op de werkvloer, a profession with a future!

Volg de opleiding Groepsdynamiek en word een krak in je vak als Teamleader.

Available via

People management

HRM rekrutering en selectie

HRM rekrutering en selectie, a profession with a future!

Schrijf je in voor de opleiding Recruiter en start meteen als HR-medewerker.

Available via

People management

HRM Rekrutering en Selectie

HRM Rekrutering en Selectie, a profession with a future!

Schrijf je in voor de opleiding Recruiting en start meteen als Recruiter.

Available via

People management

HRM Rekrutering Expert

HRM Rekrutering Expert, a profession with a future!

Kies voor de praktijkgerichte lessen van de cursus HRM Rekrutering Expert.

Available via

People management

Je positie als leidinggevende

Je positie als leidinggevende, a profession with a future!

Schrijf je in en volg een praktijkgerichte cursus in jouw buurt.

Life Coach Basis, a profession with a future!

Volg de opleiding Life Coach Basis en word een krak in je vak als Life Coach.

NLP, coach jezelf en anderen

Volg de opleiding NLP en word een krak in je vak als NLP-Coach.

People management

Omgaan met cultuurverschillen

Omgaan met cultuurverschillen, a profession with a future!

Volg de opleiding Diversiteit en word een krak in je vak als Cultuurcoach.

Omgaan met weerstand, a profession with a future!

Volg de opleiding Conflicten en word een krak in je vak als Bemiddelaar.

People management

Oplossingsgericht werken

Oplossingsgericht werken, a profession with a future!

Volg de opleiding Oplossingsgericht Werken en word een krak in je vak als Bedrijfscoach.

Available via

People management

Praktisch leidinggeven

Praktisch leidinggeven, a profession with a future!

Volg de opleiding Leidinggeven en word een krak in je vak als Teamleader.

Available via

Productiviteitscoach, a profession with a future!

Schrijf je in en volg een praktijkgerichte cursus in jouw buurt.

People management

Professional Organizer

Professional Organizer, a profession with a future!

Schrijf je in voor deze cursus en word veelzijdig Professional Organizer.

Available via

People management

Teamleader - motiveren

Teamleader - motiveren, a profession with a future!

Schrijf je in en volg een praktijkgerichte cursus in jouw buurt.


Be sure of your future!

Een opleiding uit de subcategorie people management komt je altijd ten goede en biedt je ontzettend veel opportuniteiten. Met deze opleidingen weet je de juiste medewerkers aan te trekken, contacten te managen en de relaties met je medewerkers te verbeteren. Daarnaast spiegel je praktische ervaring aan de theorie. Als je een carrière wil starten als teamleider, projectleider, busines-unit-manager of kmo-eigenaar... en meer! Dan ben je hier aan het juiste adres. Je transformeert je aanpak tot een groot succes!!

Een opleiding valt absoluut aan te bevelen voor elke manager binnen een moderne organisatie. De inzichten in gedragspatronen, loopbaanontwikkeling en motiverende factoren zijn erg handig. Mooi meegenomen om de complexiteit van leidinggeven aan te kunnen.  - Employer speaks

People management

Trends

Verschillende studies tonen aan dat wanneer bedrijven 'people management' toepassen binnen hun bedrijf en de juiste mensen op de juiste plaats krijgen, er gemiddeld tot 40% meer rendement wordt opgeleverd. Talent matchen aan de juiste functie levert duidelijk enorm wat voordelen op!  

People management, 100% of the time

Tegenwoordig bestaat het succes voor people management uit twee factoren: technologie en kennis. De combinatie van de juiste moderne tools met iemand die verstand heeft van teams leiden, verhoogt de productiviteit, zorgt voor meer en langer gemotiveerde teams en een betere balans tussen werk- en privéleven. Zo boost jij je verkoopcijfers en slaag je erin om je beste werknemers bij jou in dienst te houden.

De opleiding leerde me hoe ik professionele relaties beter kon handhaven en beter kon werken naar een uitgebalanceerd people management. Door middel van verschillende standpunten, concrete toepassingen en cases, kreeg ik snel een volledige kijk op de belangrijkste zaken van een bedrijf: de mensen. Zeker een aanrader! - Ex-student speaking

Thomas Verlinden
Thomas Verlinden

Opleidingsadviseur

 Iedereen kan deze opleidingen gebruiken en voor werkelijk iedereen vormen ze een enorme meerwaarde. Ik denk dat de meeste mensen al eens het gevoel hebben gehad dat ze te weinig uren op een dag hebben of dat de groepsdynamiek op de werkvloer niet meer helemaal goed zit. Deze opleidingen zeggen die gedachte definitief vaarwel!

Nice to know

  • 10 tot 12 minuten plannen per dag kan een ondernemer tot 2 uur tijd besparen iedere dag. Weten waar je mee bezig bent en zorgvuldig plannen verhoogt dus je productiviteit.
  • De meeste mensen zijn het meest productief tussen half 9 en 12 uur ‘s ochtends. Wanneer je een dagplanning opstelt, hou je daar best rekening mee.
  • Volgens sommige studies kijkt 80 procent van de werknemers er tegenop om maandag te beginnen werken. Maar dat percentage zakt iedere dag tot en met vrijdag.
  • We worden gemiddeld iedere 8 minuten onderbroken door iets of iemand. Een gemiddelde onderbreking duurt dan weer 5 minuten. Dat is bijna 3 uur per dag.